中国香港人才引进计划,快来看看你的母校或者即将申请的大学有没有在清单里!

2024-01-11 17:45 棱镜留学

中国香港优秀人才入境计划

Quality   Migrant   Admission   Scheme

近年来,中国香港更新了系列的人才引进政策,全面加入了全球各大城市争抢人才的大战中,而其中最备受大家的关注两个政策就是:香港优秀人才入境计划和高端人才通行计划。我们先带大家了解下香港优秀人才入境计划,其实这个政策已实行多年,不过由于近年来各类人才出现短缺的问题,为了吸引更多的优秀人才到香港工作,该政策进一步扩大了人才清单的开口,让更多人具备了申请资格。而且申请人无须在提出申请时已在港获得工作,先申请获批再去香港找工作即可。


根据中国香港入境事务处官网的信息,香港优秀人才入境计划进行了如下的优化措施

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202311起取消年度配额,为期两年,同时优化审批程序,以吸引更多世界级优才来港。

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调整综合计分制下的计分制度,拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业工作经验的申请人,如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业,可额外获取20分。

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放宽首次入境的逗留期限,透过综合计分制来港人士,其首次以居留身份入境可由两年放宽至三年。

所有申请人均必须首先符合基本资格的要求,才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数,与其他申请人竞争。两套计分制度分别是综合计分制成就计分制大部分使用的是综合计分制,主要通过年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力和家庭背景来对申请人进行评定。


其中关于学历部分目前入境事务处做出如下注解:

持有由国际认可的著名院校颁授的学士或以上程度学位的申请人,如要获取该额外分数,有关院校须为由QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学/院校,或美国新闻与世界报道的全国文科大学排行榜的前30所学院。入境事务处亦可能就未有列入上述排名表的特定行业著名院校所颁授的资格,咨询相关专家或专业团体的意见。


上面介绍的是优秀人才入境计划而在要求上高端人才通行计划明显要求提高了很多,目前公布的申请资格如下:

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A类申请



在紧接申请前一年,全年收入达港币250 万元或以上(或等值外币)的人士。全年收入是指应课税的就业或业务收入,包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润。由个人投资所产生的收入不会计算在内。

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B类申请



获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士。


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C类申请



在紧接申请前五年内,获合资格大学颁授学士学位、但工作经验少于三年的人士;这类申请受年度配额限制,且以先到先得的方式分配。此外,C类申请并不适用于在香港特别行政区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生


由此可见,高端人才通行计划的B类和C类申请对于申请人颁发学士学位的大学是有严格要求的,而优秀人才入境计划则是学士或以上程度学位符合排名的大学即可。我们也根据官方资料,为大家整理了符合高端人才通行计划的大学清单,大家快来看看你的母校或者即将申请的大学有没有在清单里吧:

以上信息均整理自发稿当天,可能存在时效性。

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